Prawo pracy

Zatrudniaj legalnie i unikaj kosztownych błędów kadrowych

Nie musisz znać wszystkich przepisów. My zadbamy o to, by każda decyzja kadrowa 
była zgodna z prawem i bezpieczna dla Twojej firmy.
Uzyskaj bezpłatną wstępną analizę sprawy
BENEFITY

Działaj pewnie jako pracodawca

Zatrudnianie, dokumenty, spory, kontrole – pomożemy Ci zapanować nad każdym aspektem prawa pracy, niezależnie od skali działalności.

Unikasz kosztownych błędów kadrowych
Chronimy Twoją firmę przed błędami w dokumentach i decyzjach kadrowych które mogą prowadzić do sporów sądowych lub kar finansowych.
Masz dokumenty zgodne z prawem
Tworzymy i weryfikujemy wszystkie dokumenty związane z zatrudnieniem tak aby były zgodne z obowiązującymi przepisami i gotowe do użycia.
Zyskujesz wsparcie w konfliktach 
Reprezentujemy Cię w sprawach o mobbing dyskryminację i niezgodne zwolnienia dbając o interesy firmy i minimalizując ryzyko przegranej.
Reagujemy szybko i sprawnie
Otrzymujesz analizę dokumentów, doradztwo lub gotowe rozwiązanie w krótkim czasie, dzięki czemu możesz działać bez opóźnień i zbędnych formalności.
Jesteś zawsze gotowy na kontrolę
Tworzymy zgodne z prawem dokumenty i procedury które skutecznie chronią firmę podczas kontroli PIP audytów wewnętrznych i zapytań od pracowników.
Trzymasz rękę na pulsie
Informujemy o zmianach w przepisach i dostosowujemy dokumenty kadrowe tak, aby Twoja firma zawsze działała zgodnie z obowiązującym prawem.
PROBLEMY

Prowadzisz firmę, ale prawo pracy wciąż Cię zaskakuje?

Właściciele firm, którzy zgłosili się do nas, też tak mieli. 
Zobacz, co mówili, zanim zdecydowali się działać z nami:

Nie musisz mierzyć się z tym sam. Pomożemy Ci to uporządkować.
Uzyskaj bezpłatną wstępną analizę

Co otrzymujesz w ramach obsługi prawa pracy

Współpraca z nami to nie tylko doraźne porady. To systemowe podejście do zatrudniania i relacji z pracownikami, które minimalizuje ryzyko, upraszcza codzienne decyzje i daje Ci realne wsparcie wtedy, gdy go potrzebujesz.
Codzienne wsparcie w sprawach kadrowych
  • Konsultacje z prawa pracy – wyjaśniamy Twoje obowiązki jako pracodawcy i pomagamy w bieżących decyzjach kadrowych.
  • Weryfikacja i tworzenie dokumentów – sprawdzamy lub przygotowujemy umowy, wypowiedzenia, kontrakty menedżerskie i inne dokumenty pracownicze.
  • Reprezentacja w sporach z pracownikami – działamy w Twoim imieniu przed sądem pracy, PIP oraz w sprawach o mobbing czy dyskryminację.
Relacje z pracownikami pod kontrolą
  • Ocena ryzyka naruszeń prawa pracy – analizujemy Twoje procedury kadrowe i dokumentację, wskazując miejsca wymagające korekty.
  • Wsparcie przy ustalaniu warunków zatrudnienia – doradzamy, jak formułować zapisy w umowach, by zawsze chroniły Twoją firmę.
  • Zabezpieczenie relacji pracowniczych – doradzamy, jak zapobiegać eskalacjom konfliktów i reagować zgodnie z przepisami.
Wiedza, eksperci i szybka pomoc
  • Szkolenia z prawa pracy dla kadr – uczymy, jak działać zgodnie z przepisami i unikać kosztownych błędów.
  • Stała współpraca z ekspertami – w razie potrzeby korzystasz z naszej sieci kontaktów: doradców podatkowych, notariuszy, specjalistów BHP i prawa migracyjnego.
  • Stały kontakt z prawnikiem – jesteśmy dostępni, gdy potrzebujesz szybkiego wsparcia i jasnych odpowiedzi.
Uzyskaj bezpłatną wstępną analizę sprawy

5 prostych kroków, by mieć prawo pracy pod kontrolą

Zobacz, jak wygląda proces współpracy w zakresie prawa pracy, od pierwszego kontaktu do codziennego wsparcia w sprawach kadrowych.
Bezpłatna analiza
Wypełnij formularz kontaktowy, a my bezpłatnie ocenimy, czy i jak możemy Ci pomóc. Przedstawimy możliwości działania oraz wstępną wycenę.
1
Konsultacja i ustalenie zakresu
Podczas spotkania lub rozmowy wspólnie ustalimy, jakie obszary prawa pracy wymagają wsparcia oraz jaki model współpracy najlepiej się sprawdzi.
2
Przegląd dokumentacji i procedur
Przeanalizujemy Twoje umowy, regulaminy i schematy działania. Wskażemy luki, błędy i obszary ryzyka, zanim pojawią się
3
Wdrożenie zmian i rekomendacji
Przygotujemy nowe dokumenty, poprawimy istniejące i pomożemy uporządkować procesy kadrowe. 
4
Bieżące wsparcie i szybka reakcja
Jesteśmy dostępni na co dzień. Odpowiadamy na pytania, doradzamy w nietypowych sytuacjach i aktualizujemy dokumenty.
5
REFERENCJE

Tak pracodawcy mówią o naszej pomocy z prawem pracy

Uzyskaj bezpłatną wstępną analizę
CENNNIK

Ile kosztuje profesjonalne wsparcie z zakresu prawa pracy?

Każdą wycenę dopasowujemy do realnych potrzeb firmy, ale poniżej znajdziesz orientacyjne stawki najczęściej wybieranych usług z zakresu prawa pracy.
Opinia prawna do umowy o pracę lub kontraktu
Analiza dokumentu + komentarz pisemny.
od 450 zł
Przygotowanie wypowiedzenia lub rozwiązania umowy
Warianty: za porozumieniem stron / z uzasadnieniem / bez.
od 600 zł
Szkolenie z prawa pracy dla działu kadr
2 godziny szkoleniowe online lub stacjonarnie.
od 950 zł
Audyt dokumentacji kadrowej i regulaminów
Przegląd aktów wewnętrznych, rekomendacje zmian.
od 1 200 zł
Reprezentacja w sądzie pracy (sprawa pracownicza)
Sporządzenie pism + reprezentacja w I instancji.
od 2 000 zł
Stała obsługa prawna w zakresie prawa pracy
Abonament miesięczny – zakres dopasowany do firmy.
od 1 500 zł/mies.
FAQ

Sprawdź najczęściej zadawane pytania o stałą obsługę prawną

Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie?

Skontaktuj się z nami: info@blochkancelaria.pl
Jak szybko mogę otrzymać pierwszą opinię prawną lub projekt umowy?

Termin realizacji zależy od rodzaju sprawy, ale zwykle pierwsze dokumenty lub rekomendacje przesyłamy w ciągu 2–5 dni roboczych. W pilnych sytuacjach działamy szybciej – po wcześniejszym uzgodnieniu.

Czy mogę zlecić jednorazowe zlecenie bez podpisywania długoterminowej umowy?

Tak. Możesz zlecić nam np. przygotowanie jednej umowy, opinii lub wypowiedzenia. Nie wymagamy podpisywania umowy o stałą obsługę, chyba że sam tego chcesz

Nie mam działu kadr – czy to problem we współpracy?

Nie. Współpracujemy z firmami niezależnie od ich struktury organizacyjnej. Możesz działać jako jednoosobowa działalność lub zatrudniać kilkadziesiąt osób – dopasujemy się.

Czy mogę zlecić przygotowanie umowy lub dokumentu w wersji angielskiej?

Tak. Na życzenie przygotowujemy dokumenty także w języku angielskim – szczególnie dla firm zatrudniających cudzoziemców lub współpracujących z zagranicą.

Zobacz więcej